1月6日上午，我院和常州出入境檢驗檢疫局共同組織的檢驗檢測認證行業人力資源總（zǒng）監會議在圖書館十二樓第二會議室召開。常州出入境（jìng）檢驗檢疫局戴雲徽局長、辦公室夏敏主任、江蘇檢驗檢疫質量研究中（zhōng）心（xīn）楊光（guāng）副主任、規劃發展部桑淩青（qīng）主任、SGS中國區（qū）人力資源總（zǒng）監戴斌女士、中國檢（jiǎn）驗檢測認證集團人力資源部部長張富軍先生、BV國際集團（tuán）工業與設施事業部招聘經理曹雋先生（shēng）、必維（wéi）申優質（zhì）量技術服務公司江蘇公司董事長馮雷（léi）先生、上（shàng）海天祥人力資源部經理閆豔軍女士（shì）、萊茵（上海）公（gōng）司人力資源部經（jīng）理蘇曉薇女士、普尼（上海）公司行政（zhèng）人事總監（jiān）沈纓女士和北京華夏力鴻人力（lì）資源（yuán）部經理（lǐ）劉風雲女士出席會議。學院吳訪升院長、陳炳和副院長、招生就業處、校企合作處、教務處負責人、相關二級（jí）學院院長及專（zhuān）業帶頭人也出席會（huì）議。 

吳院長代表學（xué）院（yuàn）對（duì）各位（wèi）來賓的到來表示感謝（xiè），並介紹了學（xué）院的綜合實力和辦（bàn）學水（shuǐ）平等情況。戴（dài）局長（zhǎng）對參（cān）會的企業總監們表達了謝（xiè）意，並介（jiè）紹了中國常州檢驗檢測認證產業園的整體建設情況。隨後，參會嘉賓實地考察了產業園。 

下午，陳炳和副院長主持研討會（huì）。他先（xiān）向各位嘉（jiā）賓介紹了（le）學院的整體人（rén）才培養（yǎng）情況，隨（suí）後和與會人員共同圍繞“檢驗檢測機構（gòu）的人力（lì）資源需求量（liàng）及人才規格的要（yào）求”、“人力資源需求在各類專業的分布”、“如何推進產教融合（hé）、校企合作和學院人才培養模式（shì）的改革”等三個方麵進行（háng）了討論。來賓各抒己見，就公司每年人力資源需求量（liàng），人才需求的地域分布及專業分（fèn）布等情況分別進行了剖析。同時，他們（men）詳細回答了各二級學院院長們關心的（de）問（wèn）題，並（bìng）對檢測學院（yuàn）未來的發展提出建設性建議。 

最後，戴局長指出，希望各大檢測機構與檢驗檢疫局、學院和園區加強溝通（tōng）和合作，通（tōng）過“政、校、行、企”四（sì）方合作，培養出符合企業要求的（de）應用技（jì）術（shù）型人才（cái）。最後，陳炳和副院長發表會（huì）議感（gǎn）言。他首先感謝常州檢驗檢（jiǎn）疫局提供了良好的平台，方便（biàn）學院與企（qǐ）業進行（háng）深度溝通交流，了解人才需求（qiú）走向和人才培養規（guī）格，為學院的專業規劃和布（bù）局提（tí）供指導（dǎo）和幫助。其次向關心學（xué）院發展，助力常州檢驗檢測行業（yè）產（chǎn）業不斷壯大的企業總（zǒng）監們致以誠摯的謝（xiè）意。（製藥學院淩月蓮/文 宣傳部 陳佶/攝）