近日，根據《關於啟動中國高等教育學會2022年度“校企合作（zuò） 雙百計劃”工作的通知（zhī）》要求，經資格審核、網絡盲審、線上線（xiàn）下雙走訪（fǎng）、專家（jiā）推薦等環節，常州工業職業技術學院4項校企合作成果入選中國高等教育學會2022年度“校企合（hé）作 雙百計劃”典型案例。

據悉，獲認（rèn）定的282項案例由高職院校申報（bào）的共61項，學校位居全省高職院（yuàn）校（xiào）入選案例項目數量第一，全國（guó）第二。

本次入選的4個案例分別是與中天鋼鐵集團有限公司合作的“一中心二主體三聯動”現代學徒製（zhì）育人（rén）新路徑探索與實踐案例、與常州市天寧區寶貝盛宴托育服務（wù）中心合作的“一老一小”背景下校企（qǐ）共（gòng）育（yù）托幼人才的（de）探索與實踐、與邁迪信（xìn）息技術有限公司（sī）合（hé）作的校企協同（tóng）構建機械工業互聯應用數字化設計育才新模式案例、與常州市久久靈會計服務有限公（gōng）司合作的構建“1+1+N”產教融（róng）合新模式，培養數字經濟財稅新人才項目。

“校企合作 雙百計劃”典型案例推選旨在為高校（xiào）和企業搭建合作橋梁，構建對話交流平台，形成校企雙走訪交流機製。此次4項成果入選中國高等教育學會“校企合作 雙百計劃”典型（xíng）案例，是對學校多年來不（bú）斷深化校企共建、推動產教深度融合的肯定，為學校提升（shēng）人才（cái）培養方案、助力科研成果轉化和服務地方經（jīng）濟發展提供了新的載體。學校將以此為契機，與企業之間互相借力，優勢（shì）互補，繼續探索校企高（gāo）效聯動的（de）人才協同培養機製（zhì），深化協同育人模式，進一步推動產教深度融合，把校企合作成果辦出特色、辦出成效。（來（lái）源：常州工業職業技術學院）